Show simple item record

dc.contributor.authorNievers, Eline
dc.contributor.authorAndriessen, Iris
dc.date.accessioned2022-07-26T12:46:45Z
dc.date.available2022-07-26T12:46:45Z
dc.date.issued2010-09-07
dc.identifier.isbn978 90 377 0438 9
dc.identifier.urihttps://repository.scp.nl/handle/publications/734
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.48592/730
dc.description.abstractDiscriminatie op de arbeidsmarkt komt voor. Waarom neemt een werkgever liever Mark aan als werknemer dan Mohammed? Voor deze studie ondervroegen we 106 selecteurs op de arbeidsmarkt over hun selectiegedrag. Vinden zij niet-westerse migranten even geschikt als autochtone Nederlanders? Welke beelden van en ervaringen met niet-westerse migranten hebben zij? Welke redenen hebben personeelsselecteurs om bij gelijke opleiding en werkervaring te kiezen voor een autochtoon Nederlandse kandidaat? Daarnaast is nagegaan of er een ontwikkeling in discriminatie waarneembaar is en zo ja, hoe deze ontwikkeling moet worden geduid. Als terugkerend onderdeel van de monitor is een inventarisatie gedaan van klachten en oordelen over arbeidsmarktdiscriminatie. Dit is de tweede editie van de Discriminatiemonitor, die is uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer weten? Zie de verdiepende studie Liever Mark dan Mohammed?, die eveneens is uitgevoerd op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
dc.relation.ispartofseriesPublicatie
dc.subjectArbeidsmarkt
dc.subjectDiscriminatie
dc.subjectNiet-Westerse Migranten
dc.titleDiscriminatiemonitor niet-westerse migranten op de arbeidsmarkt 2010
dc.title.alternativeDe tweede editie van de Discriminatiemonitor
dc.source.issue2010-20


Files in this item

Thumbnail
Name:
Discriminatiemonitor_DEF.pdf
Size:
1.905Mb
Format:
PDF
Description:
Discriminatiemonitor 2010
Thumbnail
Name:
bijlagen-discriminatiemonitor.pdf
Size:
129.3Kb
Format:
PDF
Description:
Bijlagen Discriminatiemonitor
Thumbnail
Name:
persbericht-discriminatiemonit ...
Size:
113.9Kb
Format:
PDF
Description:
Persbericht Discriminatiemonitor ...

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record