Show simple item record

dc.contributor.authorEchtelt, Patricia van
dc.date.accessioned2022-07-26T12:43:50Z
dc.date.available2022-07-26T12:43:50Z
dc.date.issued2014-09-11
dc.identifier.isbn978 90 377 0723 6
dc.identifier.urihttps://repository.scp.nl/handle/publications/549
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.48592/545
dc.description.abstractBurn-out (ofwel: emotionele uitputting) komt relatief vaak voor: ongeveer één op de acht werknemers in Nederland heeft er last van. Het wordt dan ook gezien als een serieus maatschappelijk probleem dat beleidsmatig aandacht vergt. Dit rapport presenteert de resultaten van twee specifieke analyses over burn-out. Ten eerste gaan we na wat het effect is van emotionele uitputting op de loopbaan van werknemers. Ten tweede brengen we in kaart wat de relatie is tussen Het Nieuwe Werken en emotionele uitputting. Voor het laatste onderdeel is samengewerkt met de Radboud Universiteit Nijmegen en TNO. De resultaten van deze twee analyses zijn deels eerder gepubliceerd in een themanummer van het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken (2013, nr. 3). Door middel van deze beknopte SCP-publicatie maken we deze resultaten voor het beleid en voor het bredere publiek bruikbaar en toegankelijk. Patricia van Echtelt is werkzaam bij de sector Arbeid en Publieke Voorzieningen (APV) van het SCP. Zij houdt zich bezig met onderzoek op het terrein van arbeid en sociale zekerheid.
dc.relation.ispartofseriesPublicatie
dc.subjectArbeidsmarktpositie
dc.subjectArbeidsongeschikten
dc.subjectGezondheid
dc.subjectSociale problemen
dc.titleBurn-out
dc.title.alternativeVerbanden tussen emotionele uitputting, arbeidsmarktpositie en Het Nieuwe Werken
dc.source.issue2014-29


Files in this item

Thumbnail
Name:
Burn-out_web.pdf
Size:
472.8Kb
Format:
PDF
Description:
Burn-out

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record