Vrouwen aan de top

dc.contributor.author	Jongen, Egbert (CPB)
dc.contributor.author	Merens, Ans
dc.contributor.author	Ebregt, Jos (CPB)
dc.contributor.author	Lanser, Debby (CPB)
dc.date.accessioned	2022-07-26T12:40:57Z
dc.date.available	2022-07-26T12:40:57Z
dc.date.issued	2019-08-21
dc.identifier.uri	https://repository.scp.nl/handle/publications/363
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.48592/359
dc.description.abstract	Het aandeel vrouwen aan de top van het bedrijfsleven blijft nog ver achter bij het wettelijk streefcijfer. Wat zijn de achterliggende oorzaken? Drukt dit de winstgevendheid van bedrijven? En wat kunnen de overheid en bedrijven doen om het aandeel vrouwen aan de top verder te verhogen? Op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) geeft deze notitie een overzicht van de empirische kennis hierover. De notitie is tot stand gekomen door samenwerking tussen het Centraal Planbureau en het Sociaal en Cultureel Planbureau.
dc.publisher	CPB
dc.subject	Emancipatie
dc.title	Vrouwen aan de top
dc.title.alternative	Het aandeel vrouwen aan de top van het bedrijfsleven blijft achter bij het streefcijfer. Wat zijn de oorzaken, gevolgen en beleidsopties?

Name:

cpb-notitie-vrouwen-aan-de-top.pdf

Size:

1.493Mb

Format:

PDF

Description:

CBP_SCP notitie Vrouwen aan de top