Name:
Opgestaan, plaats vergaan-1.pdf
Size:
516.8Kb
Format:
PDF
Description:
Opgestaan, plaats vergaan ...
Average rating
Cast your vote
You can rate an item by clicking the amount of stars they wish to award to this item.
When enough users have cast their vote on this item, the average rating will also be shown.
Star rating
Your vote was cast
Thank you for your feedback
Thank you for your feedback
Auteur / Author
Merens, AnsSerie / Series
Publicatie
Metadata
Show full item recordTitel / Title
Opgestaan, plaats vergaan ...Kwestie / Issue
2019-2Samenvatting / Abstract
Er komen steeds meer vrouwen in topfuncties, maar de toename gaat traag, vooral in bedrijven. Dit roept de vraag op hoe dat komt. Veel onderzoek is gedaan naar de langzame instroom van vrouwen in de top en subtop (de laag onder de top). Er is maar weinig bekend over de uitstroom van vrouwen uit de (sub)top als mogelijke verklaring daarvoor. Als vrouwen in de (sub)top vaker dan mannen vertrekken, betekent dat een rem op de groei van vrouwen in de top. In dit onderzoek gaan we na of vrouwen die als leidinggevende werken, vaker dan mannen vertrekken naar een lagere functie. Ook kijken we in wat voor functie vrouwen na zo’n verandering terechtkomen en welke factoren een verklaring vormen voor uitstroom van leidinggevenden. Het onderzoek is uitgevoerd met het Arbeidsaanbodpanel, een databestand waarmee de positie van werknemers langere tijd gevolgd kan worden.Uitgever / Publisher
SCPDatum Beschikbaar in Repository / Date Available in Repository
2022-07-26T12:40:51ZCollections